谁有微观学社详细的课程列表，可否告知？有谢！

微观学社企业转型各种系列课程有： 1、战略为天：战略破局+模式革命 互联式营销模式

【前导课】系统自运营总论：中小微企业最大的危机是能人对冲系统

【前导课】心血决定结果：所有能力，都是系统能力的结果！

老板最需要认知的十大杀手级趋势 趋势是最大战略，企业要在对的空间努力

超速盈利21计：发现企业新的利润池 传统招数失灵，老板如何发现新利润池？

营销战略级破局点：打磨尖刀能力的痛点矩阵工具

愿景使命价值观：企业未来持续成长的蓝图

2、业务为地：业务重构+营销创新 11大模块、37大价值，引爆营销力 新用户数、客单价、重复消费、转介绍

创新营销5步法 抓潜+渗透+成交+服务+追销

传统企业的五大生死劫 产品不好卖，利润薄如刀，员工留不住...

业绩倍增持续赚钱的4大绝招 拒绝套路小聪明，业绩倍增的实战绝招

营销秘籍：难度下降10倍，业绩暴涨10倍 打造黄金爆品，建立营销系统

3、组织为人：组织架构+企业文化 铸魂企业文化，系统揭秘微观文化心法 如何凝聚一群人，猛干一件事？

统帅人心的组织管理心法 建立心灵契约，打造生生不息的同心组织

微观干部密训实录 从0到1打造独当一面的干部梯队

战略人力资源，从此告别无将可用 全面解读企业人才的选、用、育、留

商战特种兵：以创造结果为尊严 批量化植入商战思维，打造商战特种兵

突围企业干部瓶颈 真刀真枪训练合伙型干部的三大经营能力

领袖之道，统帅人心的文化力 植入5大文化，打造百年企业的成长基因

京瓷、松下的顶级日企管理智慧 打通稻盛和夫的经营哲学框架

优秀的老板从画图开始：组织架构图=公司作战图+员工坐标图

4、机制为术：薪酬奖励+股权激励 薪酬杠杆：引爆利润的分钱机制 全面破解企业14大薪酬乱象，拉动薪酬杠杆

7集股权干货，从此再无股权困惑 一网打尽股权设计和落地实操

5、流程为器： 绩效考核+运营管控 从战略到结果的管控兵法 团队议必决、决必行、行必果的终极利器

引爆战略年会 如何开好一场引爆人心的战略年会

业绩突围9大绝招，老板必看 9大绝招帮助你激活团队，达成年度目标

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6、执行为法：领导修炼+干部班底 激活领袖能量，凝聚干部班底 领导人自我提升秘籍

实战领导力：洞穿人性，满足人欲，收获人心 领导人就是带人，如何获得员工自愿跟随

陈平老师重讲经典48字真经—商业人格启蒙专题 打造一支结果导向，使命必达的执行铁军

7、精品专题课程 连锁型企业如何做年度战略规划？ 你会制定年度战略目标和经营计划吗？

颠覆式营销创新系统：让客户无法拒绝 打通收钱系统，让变现更容易

以上就是微观的主流课程，颇受很多企业家的欢迎，课程价值不言而喻。